公司簡介： 北京廣源永盛人力資源管理咨詢有限公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的公司。公司專注人事服務(wù)，用的知識和操作經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)實(shí)實(shí)在在的解決和優(yōu)化企業(yè)的人力資源問題，以及為自由職業(yè)者更好的解決社保辦理咨詢等方面的問題。我們致力于“讓客戶花少的錢，享受到好的服務(wù)”。 公司秉承"一份合同就是一份責(zé)任，一份信任就是一份人脈“的原則，我們始終把客戶利益放在位，把客戶的事情當(dāng)成自己的事情來做。 永盛文化： “四一”原則： 客戶 客戶（消費(fèi)者）是好的老師，客戶（消費(fèi)者）是終的裁判。 方法 方法是通向成功彼岸的橋梁，凡事學(xué)不會，做不好，根本原因是方法層面出了問題，而不是知識方面的問題。 簡單 成功源于簡單。好的東西一定是簡單的，但是，簡單的東西不一定是好的。把復(fù)雜的問題簡單化，就是抓住事物的本質(zhì)。 誠信 誠，就是要實(shí)事求是；信，就是要一言九鼎，說到做到，今天的誠信，明天的市場，后天的利潤。 永盛使命： 　為客戶創(chuàng)造價(jià)值； 　為員工創(chuàng)造機(jī)會； 　為社會創(chuàng)造效益； 　為企業(yè)創(chuàng)造未來。 產(chǎn)品與服務(wù)： 人事代理——社保、補(bǔ)充醫(yī)療、公積金、人事檔案、代發(fā)工資、工商注冊 人事代理流程： 1、業(yè)務(wù)初步咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況。 2、洽談服務(wù)方案：雙方研究、協(xié)商委托方案內(nèi)容，并修改、完善服務(wù)方案。 3、簽訂服務(wù)合同：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《人事外包服務(wù)合同》。 4、履行服務(wù)合同：嚴(yán)格執(zhí)行《人事外包服務(wù)合同》之各項(xiàng)約定提供服務(wù)。