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余姚學升匯教育培訓學校有限責任公司

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公司簡介

一 溝通診斷 溝通了解的途徑有:學管與家長、學員的溝通;任課教師與家長學員的溝通;任課教師對學員的測評。溝通了解的內(nèi)容有:學員的性格特征、與同學交流交往、與老師和家長的互動、學習態(tài)度、毅力、恒心、反應、愛好、特長、學習成績、班級或學校排名等,任課教師更深入了解該科學習的具體情況:學習習慣、方法、規(guī)范性、知識點的把握、運用、以及能力、創(chuàng)新等,并由任課教師做書面測評,由學管老師記入檔案,作為學員設計個性方案的依據(jù)。 二 個性方案 依據(jù)前期的了解和測評針對學生存在的問題制定相應的目標和方案。包括近期目標,遠景目標,輔導內(nèi)容、方式、方法、時間安排、評價手段、調(diào)控措施等。并由學管老師和任課教師共同完成書面方案以便對照實施和實時調(diào)控。制定目標應充分考慮機構輔導教育和學校課堂教育的互補性和協(xié)調(diào)性,避免簡單的重復性勞動,或者好高騖遠脫離實際的勞動。詳見《學升匯教育學生個性化輔導方案》。 三 落實方案 任課教師應按照制定的個性方案按部就班實施。學生課前應該積累在學校學習期間出現(xiàn)的疑難問題,并與科任老師交流溝通,力求即時解決所有問題。任課教師每次課前備好教案,確定本節(jié)科的目標,或者需要解決的問題,明確重難點,運用適當?shù)慕虒W方法和手段,明確任務,有條不紊、深入淺出。每節(jié)課要有學生的自我評價和老師的測評,力求每節(jié)課達到預定目標。并針對學生學習情況參照近期和遠景目標實時調(diào)控。在注重學生學習方面表現(xiàn)的同時任課老師和學管老師還應該充分注意學生的思想動態(tài),保持與學生的密切的思想互動和情感交流,亦師亦友,讓學生保持樂觀向上的心態(tài),即時疏導學生思想問題 四 跟蹤反饋 學生輔導過程中,科任老師要對學生定期和不定期的測評,學生、學管老師、任課教師、家長要保持密切的溝通聯(lián)系,即時反映學生的成績、不足、行為習慣、思想動態(tài),并有相應的激勵措施和解決方案,及時矯正。 五 目標評價 評價方式:學校的各類考試、以及學生的自我評價、學管老師評價、輔導老師的測評。評價內(nèi)容有思想動態(tài)、學習習慣、學習能力、學習成績具體標準見(學升匯教育學員評價標準)。如果達到目標,可進入更高目標,反之則要分析原因,制定進一步措施直到學生達到預定目標。

詳細資料
公司名稱余姚學升匯教育培訓學校有限責任公司
企業(yè)法人余霖
所在地浙江寧波
企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
成立時間2013-08-26
注冊資金人民幣200000萬
員工人數(shù)小于50
主營行業(yè)專業(yè)教育/培訓
主營產(chǎn)品教育培訓,小學銜接班,高中銜接班,初中銜接班
主營地區(qū)余姚銀億四明廣場新華聯(lián)百貨二樓
經(jīng)營模式或其他機構
最近年檢時間2017年
登記機關余姚市市場監(jiān)督管理局
經(jīng)營范圍教育信息咨詢(不含出國留學咨詢與中介服務、文化教育培訓、職業(yè)技能培訓)、企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢服務,計算機技術服務,企業(yè)形象策劃服務,經(jīng)濟信息咨詢服務,文化藝術交流活動策劃咨詢服務。
是否提供OEM
公司郵編315000

公司資料

  • 余霖
  • 浙江
  • 專業(yè)教育/培訓
  • 教育培訓,小學銜接班,高中銜接班,初中銜接班
  • 余姚銀億四明廣場新華聯(lián)百貨二樓

聯(lián)系方式

  • 何松
  • 13056769017
  • 余姚學升匯教育培訓學校有限責任公司
  • 315000

公司地址

  • 余姚銀億四明廣場新華聯(lián)百貨二樓
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